幼儿园简介

扬州市机关第一幼儿园创办于1954年，隶属于扬州市机关事务管理局，现有在职教师56名。我园一直坚持“凝心培塑内涵品牌 聚力打造美好幼教”为目标，以科技引领美好生活为指向，着力培养“会生活爱创造”的新时代儿童。为了满足幼儿园发展需要，经报上级主管部门同意，现决定面向社会公开招聘非编制教师。有关事项公告如下：

招聘岗位与条件

招聘岗位：非编制幼儿教师1-2名

招聘条件：热爱幼教事业，具有较强的事业心和责任感；遵纪守法，为人师表，具有良好的师德和团队合作精神，综合素质高，具有相应

工作岗位经验的教师优先。

具体招聘条件如下：

专业：学前教育

学历：本科及以上学历

资历：具有幼儿园教师资格证、育婴师证、普通话证书

年龄：18周岁---45周岁

（1977.12.31---2004.12.31出生）

招聘程序

报名时间：自发布之日起至2023年1月6日。

招聘流程：报 名→资格初审→面试考核→体 检→考察公示→聘 用（含试用期）→签订正式劳动合同。

1 报名

应聘教师于2022年12月31日——2023年1月6日前填写《公开招聘非在编聘用人员报名表》（附件一），应聘教师填好表格后务必在2023年1月6日之前发送至报名邮箱。招聘单位对应聘教师进行资格审查，并通过电话向应聘教师反馈资格初审结果。

所填信息必须真实，如经查实有作假现象，取消报名资格。

报名邮箱：476114523@qq.com    

咨询电话：0514-87342225   15952303960

2 资格初审

初审通过人员需于2023年1月9日上午11:00前，至扬州市机关第一幼儿园提交个人真实材料，包括：个人简历一份（内附本人近期1寸证件彩照1张），身份证、学历证书及岗位要求的证件原件和复印件(一份)，并签署“诚信承诺书”。

3 面试考核

届时电话通知符合条件的人员参加面试。

4 体检

面试考核合格者携带本人身份证按时到指定医院集中体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

5 考察公示

根据考察体检合格人员进行公示，确定拟聘人选。

6 聘用、签订合同

办理相关手续、签订正式劳动合同。

面试考核内容

教学组织能力考核

1、活动设计与实施

应聘教师根据题目要求，有针对性地设计一个集体活动（可以是全班活动，也可以是小组活动），设计时间为40分钟。

2、模拟上课

应聘教师根据第一项考核内容设计出的教案，现场进行无生执教。应聘教师需提供纸质教案，时间为10分钟。

观察与反思能力

对幼儿活动的观察与反思。

应聘教师观看一段幼儿活动录像，要求对幼儿的行为进行客观细致的观察和记录，并作出一定的分析与反思。幼儿活动录像的时长不超过5分钟，应聘教师连续观看两遍，书面回答时间为25分钟。

基本功考核

基本功考核包括弹唱、舞蹈、美术。

弹唱（钢琴曲目+幼儿歌曲）

1、应聘教师自备一首钢琴曲目，用钢琴弹奏，时间不超过3分钟。

2、应聘教师在规定的弹唱曲目中抽签，经3分钟准备后现场弹唱。要求节奏准确、歌唱流畅和谐，具有一定的音准把控力和音乐表现力。   

舞蹈

应聘教师自行准备舞蹈并现场表演。要求儿童舞蹈（含儿童民族舞），设计合理，肢体协调，具有一定的表现力和感染力。应聘教师自备音乐和道具，时间为3分钟。

美术

应聘教师根据园方提供的主题进行艺术创作，利用现场提供的材料等完成作品，要求具有一定的艺术性和教育价值。绘画用纸、辅助材料等由招聘单位统一提供，应聘教师可自备绘画工具，时间为60分钟。

综合素质考核

应聘教师在规定时间内回答问题。

招聘原则

一、本着公平、公正、公开的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取资料初审、面试考察相结合的方式，面向社会层面统一招聘，择优录用。

二、所有应聘者所提供资料须真实、有效，如有弄虚作假信息，一经发现取消录用资格。

选拔聘用

一、根据岗位招聘计划和要求，分别按考核成绩由高到低排名，依次选拔，并按1：1比例进行体检，体检合格后正式录用，与幼儿园签订聘用合同。

二、被录用人员按国家规定缴纳五险一金，试用期一个月。

友情提醒

为保护大家的身体健康，考核当天请应聘教师经现场测量体温，低于37.3℃，并无其他异常症状的，登记后方可进入幼儿园参加考核。

附件一：《公开招聘非在编聘用人员报名表》.doc

联系方式：

联系人：朱老师

报名邮箱：476114523@qq.com    

咨询电话：0514-87342225  15952303960

联系地址：扬州市广陵区北柳巷运司公廨44号。

本招聘方案由扬州市机关第一幼儿园负责解释

文章来源：扬州市机关第一幼儿园