1.负责人员招聘；2.统计员工考勤；3.负责员工入职培训；4.负责社保增减；5.规章制度的建立；6.员工宿舍安排；7.会议纪要的记录整理；8.文件档案管理存档；9.后勤管理10.政府事宜对接等。
要求：男女不限，年龄 25-40 岁，已婚已育优先，大专以上学历，有 1 年以上工作经验，熟练使用办公软件，试用期后公司缴纳五险，提供工作餐。

宝应直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >